Planbim realizó acciones específicas para abordar las problemáticas en Capital Humano con respecto a la metodología BIM en Chile, capacitando y gestionando becas para cursos alineados con las competencias definidas en la Matriz de Roles.

Específicamente, entre los años 2017 y 2020, Planbim y Corfo, mediante el programa Becas de Capital Humano, desarrollaron cursos enfocados en los distintos Roles BIM. Al 2022, Corfo ha entregado más de 1.500 becas orientadas a los roles de Modelación en BIM y Revisión en BIM.

Paralelamente, entre los años 2017 y 2021 distintas instituciones públicas han desarrollado programas de capacitación propios o en convenio con Planbim, generando un alcance de 2.000 funcionarios capacitados.