Capital Humano

Estudios iniciales

En 2016, Planbim encargó la realización de dos estudios para conocer la realidad nacional sobre el avance y estado de la implementación de BIM en Chile, con el objetivo de identificar la brecha de formación del capital humano en BIM en el país, y definir así las estrategias de trabajo para reducirla. Ambos estudios se encuentran disponibles en la sección “Documentos” de la Biblioteca de esta web.

Observatorio de enseñanza BIM

El “Observatorio BIM: Estudio de la inclusión de BIM en la educación superior en Chile” desarrollado por Planbim entre junio de 2020 y julio de 2021, muestra los resultados de un catastro realizado a los programas de pregrado del ámbito de la arquitectura, ingeniería y construcción, en universidades, institutos profesionales y centros de formación técnica. Tras el estudio, se concluyó, que el 83,5% de los programas universitarios y el 79,7% de los programas dictados en institutos y centros de formación técnica encuestados, incluyen BIM en sus mallas.
La variación porcentual experimentada por grupo de programas en universidades es de un 58% en los últimos cinco años, donde el porcentaje de programas con BIM en 2016 correspondía al 52,7% de los encuestados. Para el caso de los institutos y centros de formación técnica esta variación es del 424% con respecto a los datos levantados en 2016, en donde solo el 15,2% de los programas encuestados enseñaba BIM.

Estrategia de Capital Humano

Los estudios iniciales identificaron las brechas en formación del capital humano en torno a BIM en Chile. La identificación de estas brechas, fue la base para definir una estrategia enfocada en disminuir el margen y alcanzar los niveles de capacitación necesarios para abordar el desafío de la implementación de BIM en el país. La estrategia contempla dos grupos: la fuerza laboral existente, con la formación de personas que ya participan en la cadena de producción; y los estudiantes, considerando la necesidad de mejorar la enseñanza de BIM en Chile y de disminuir la escasez de profesionales con conocimiento en BIM dentro de la industria.

Matriz de Roles y Responsabilidades BIM

Una de las brechas estructurales reconocidas por Planbim en el estudio “Diagnóstico de la situación actual de formación de capital humano de BIM en Chile” realizado en 2016 es que la industria de la construcción en Chile no contaba con una definición de Roles BIM explícita y consensuada que facilitara la adopción de esta metodología. Por esto, en 2017 se analizaron las definiciones internacionales existentes y, a partir de estas, mediante cuatro mesas de trabajo multisectoriales, se generó una definición que fue publicada en noviembre del mismo año en el documento “Matriz de Roles BIM”.

En este documento, se definieron cinco roles de acuerdo con las responsabilidades BIM que asume cada uno de ellos, además de 42 capacidades BIM requeridas por estos roles a lo largo del ciclo de vida de los proyectos.

Mesas de trabajo con la Academia

Con el objetivo de difundir las capacidades BIM que fueron definidas en la Matriz de Roles, Planbim inició un trabajo con la academia para que estas capacidades fueran gradualmente incorporadas en los programas de estudio de las carreras relacionadas a la industria de la construcción. Entre 2017 y 2019, se desarrollaron 8 mesas de trabajo con 45 universidades, centros de formación técnica e institutos profesionales, a las que asistieron directivos y profesores de las instituciones académicas para revisar las mallas curriculares, y evaluar cómo integrar los objetivos de aprendizaje planteados en la Matriz de Roles BIM.

Tutoriales y Material didáctico BIM

Con el objetivo de facilitar el autoaprendizaje de los profesionales y técnicos de la industria de la construcción, Planbim lanzó ocho videos tutoriales enfocados en distintos conceptos y aspectos del Estándar BIM para Proyectos Públicos, los que se encuentran disponibles en el canal de Youtube del Plan. Además, para complementar esta información, se publicó material de autoconsulta de cuatro cursos sobre Modelación en BIM, permitiendo a los interesados estudiar conceptos estandarizados respecto de Revisión y Modelación en BIM.
CAPITAL HUMANO

Capacitación

Resumen de Resultados
Capital Humano

Gracias al trabajo realizado por Planbim con sus distintos cursos y capacitaciones, tales como las Becas de Capital Humano, Curso Introducción al BIM 2018, Cursos para Instituciones Públicas, Curso e-learning Introducción al BIM (2020-2021), a la fecha se ha logrado capacitar a casi 15.000 personas para introducirlos en conceptos básicos de la metodología BIM en Chile, aplicación del Estándar BIM para Proyectos Públicos y Revisión y Modelación en BIM.

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